Verbinde-Netzwerke

Verbinde-Netzwerke – SEVES konz Spez

Archive for the 'Zielgruppe – Blog' Category

Netzwerk Macht

Netzwerk Macht mit Wirtschaftlichkeit Dieses Netzwerk Macht wird oft falsch verstanden, nämlich als Machtmissbrauch. Machtmissbrauch ist gefährlich und wirkt über die Zeit gesehen zerstörerisch für sich selbst und andere. Mit verstärkten Kooperationen und beim Einsetzen der Minimumgruppe als Hausmacht lassen sich aber Machtübergriffe neutralisieren! Auf die Spannungs- und Machtverhältnisse achten, insbesondere beim Outsourcen (Aufgabenteilung mit […]

Read the rest of this entry »

Grundbedürfnis

Netzwerk Grundbedürfnis Zielgruppen-Spezialisierung auf die eigenen Stärken und auf die grundbedürfnisbezogene soziale Grundaufgabe. Ziel: hier in der Marktlücke die neuentstehenden, aktuellen Probleme/Engpässe meiner Zielgruppe voranschreitend besser und schneller zu lösen als andere. Pulsation im Netzwerk Grundbedürfnis Wie ist bei einem spezialisierend, positiv geladenen Orbit das Netzwerk Grundbedürfnis aufgebaut? Aussen bestimmt eine spezialisierend positiv geladene Zielgruppe […]

Read the rest of this entry »

Innovation

Netzwerk bedürfnisbezogene Innovation Wie ist das Netzwerk Innovation in der Natur aufgebaut? Wie können wir im Team kostenarm, gezielter und schneller zielgruppenorientiert Innovieren? Also Innovationen, die bei der Zielgruppe sehnlichst erwartet und benötigt werden. Neues Schaffen mit Veränderung/Umgestaltung durch ein anderes Denken und mit dem Ziel in Forschung und Entwicklung zwingenden Nutzen zu erzeugen. Pulsation im Netzwerk […]

Read the rest of this entry »

Organisation

Netzwerk Organisation Ziel dieses Beitrages ist es, das Pendant Organisation/Selbstorganisation/tatsächliche Umsetzung zum Netzwerk Strategie besser zu verstehen. Pulsation im Netzwerk Organisation Wie ist bei einem konzentrierend, negativ geladenen, femininen Orbit die Organisation aufgebaut? Zielgruppe: hier bestimmt Aussen eine feminine konzentrierend operierende Zielgruppe und übergibt die Struktur-Ordnung an das Organisations-Quarks 8o. Dieses leitet die Kommunikation an […]

Read the rest of this entry »

Sensor und Regler Wasserstoff

Wasserstoff – der universelle automatische kooperative Sensor und Regler für Team-Zusammenarbeit Wasserstoff: kooperative Dialog-Kommunikation Orbit und Kern im Team Wir nahmen bis heute als gegeben an, dass Atome einfach so immer wissenslos Wirken. Dies müssen wir heute in Frage stellen, da diese in Dualität bipolar wirken! Bei Teams wirken immer Inputs von Aussen und die […]

Read the rest of this entry »

Soziale Spannungen

Soziale Spannungen für sich selbst nutzen? Spannungsbewusstsein, Spannungsausgleich, Selbstorganisation und das Managen komplexer sozialer Systeme sind die heutigen Schlagworte in der Gesellschaft. Wenn die Menschheit jeder für sich die sozialen Spannungen als eigenes Antriebsmittel nutzen könnte, müssten diese sozialen Spannungen sich Abschwächen und sich somit Ausgleichen. Bei der Materie sind elektromagnetische Spannungen in Volt, die […]

Read the rest of this entry »

Minimumfaktor

Die Suche nach dem zentralen, aktuellen Minimumfaktor der Wirtschaft und Gesellschaft Was ist der heutige Minimumfaktor? – Wenn wir diesen kennen und beschaffen erfolgt durch die Selbstorganisation eine weitere globale Hochkonjunktur! In diesem Beitrag wird versucht diesen zentralen Minimumfaktor zu Analysieren, sowie durch Ausschluss einzugrenzen. Das Problem ist, dass die Zielgruppe „globale Gesellschaft“ nicht einheitlich […]

Read the rest of this entry »

Minimum-Prinzip

Das grundlegende Minimum-Prinzip der Evolution: den jeweiligen Minimumfaktor für die Weiterentwicklung beschaffen ist erforderlich! Minimum-Prinzip: wie lautet Ihr Minimumfaktor für Erfolg und Weiterentwicklung? Wer besitzt diesen im Überfluss? Wie können Sie sich diesen für sich Beschaffen? Wo finden wir im täglichen Leben dieses Minimum-Prinzip der Evolution wieder? in biologischen Systemen, wie – Landwirtschaft als Düngemittel, […]

Read the rest of this entry »

Kreativitaet

Kreativitaet als Engpassfaktor? Kreativitaet : Mangel wie beheben? Wo und wie ist Kreativitaet beschaffbar? Intern? Extern? Methoden? Kann mit Spannung, also mit unterschiedlichen Potentialen, Kreativitaet erzeugt werden? – Im 8er- Team im DISG schon! Kreativitaet, Interesse, Vision, Phantasie, Motivation und Überlegungen sind zur Förderung der Entwicklung des Menschen und seiner sozialen Systeme unerlässlich, ist aber heute […]

Read the rest of this entry »

Chancen

Chancen mit Strategie-Tools und strategischen Methoden Realisieren! Eine Zusammenstellung von persönlichen und geschäftlichen Erfolgs-Methoden als Chancen, ist bisher noch nicht Veröffentlicht worden. Dabei wäre eine solche im DISG-Raster für die eigene Orientierung eine nützliche, grosse Hilfe! Die strategisch wichtigsten Methoden sind in diesem Blog-Beitrag aufgeführt. Die für einen zutreffenden, spannungsreichsten Tools auswählen, sich darauf Konzentrieren […]

Read the rest of this entry »

Social Widgets powered by AB-WebLog.com.