Verbinde-Netzwerke

Verbinde-Netzwerke – SEVES konz Spez

Innovation

Netzwerk bedürfnisbezogene Innovation Wie ist das Netzwerk Innovation in der Natur aufgebaut? Wie können wir im Team kostenarm, gezielter und schneller zielgruppenorientiert Innovieren? Also Innovationen, die bei der Zielgruppe sehnlichst erwartet und benötigt werden. Neues Schaffen mit Veränderung/Umgestaltung durch ein anderes Denken und mit dem Ziel in Forschung und Entwicklung zwingenden Nutzen zu erzeugen. Pulsation im Netzwerk […]

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Problemloesung

Problemloesung über das Zentralproblem ist wirkungsvoll! Können wir für die Problemloesung beim Zentralproblem durch Selbstorganisation und mit unterstützenden Kräften rechnen nach deren Aktivierung und Mobilisation? Können wir eigentlich zerstörend wirkende Faktoren in unterstützende und helfende Faktoren umwandeln? Ziel ist ohne weitere Eingriffe ins Netzwerk einen automatisierten Ablauf der Problemloesung zu erreichen. Die Zusammenhänge des Netzwerkes […]

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Zentralproblem

 Lösung Zentralproblem im Team – methodische Lösungen von Zentralproblemen Können wir durch die Zentralproblem Lösung viele untergeordnete Probleme automatisch lösen, wie es die engpasskonzentrierte Strategie bereits vor Jahren Veröffentlicht hat?Können wir mit einfachen Mitteln mehr für die Gesellschaft tun? Welche Hilfsmittel können wir heute dafür Einsetzen? Die Gesellschaft muss heute die grossen weltweiten Probleme lösen. Aber […]

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Wechselwirkung

Wechselwirkung bei der DISG-Umwandlung Wie verhält sich die Wechselwirkung in der 0.Dimension und in der 1.Dimension (schwache Wechselwirkung)? Kann Umwandlung im DISG erzeugt werden bei verschränkten und freien Quarks, sowie Analog bei verschränkten und freien Antiquarks? Lässt sich diese Erkenntnis einmal für grössere Innovationen und als Steuermechanismus nutzen? Lauter Fragen von und mit fundamentaler Bedeutung! – […]

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Meinungsführer

Meinungsführer-Innen und die evolutionskonforme Strategie Teilen Sie als Meinungsführer und Meinungsführerin Ihre Stellungsnahme zu den einzelnen Artikel und im speziellen zur evolutionskonformen Strategie mit! Nehmen Sie die Wissenschaft in die Pflicht auf diesem Gebiet ergebnisorientiert zu Forschen! Ihre Stellungsnahme als Meinungsführer und Meinungsführerin ist Erwünscht! SEVES-konz-Spez ist die Strategie-Beratung für evolutionskonforme Team Netzwerke mit Forschung, […]

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Strategie

Strategie: die 8 Wirkgefüge im EKS-ler-Team Was können Sie als Spezialist Strategie, Frau und Mann, zu dieser neuen Theorie der evolutionskonformen Strategie dieses Blogs als Verhaltensweise und als Zusammensetzung von und im Team aus Ihren Erfahrungen mitteilen? Team Funktionen als Eigenschaften im spannungsorientierten Wirkgefüge (Spannungslinien) und Netzwerk zum Erreichen von Wirkung mit Nutzen für andere! […]

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Wirkung

Wollen Sie noch lange ohne Wirkung bleiben? Ohne dass Sie Wirkung Erreichen, sind Sie Wirkungslos in der Gesellschaft! Werden Sie Erfolgreicher! Erkenntnis aus dem Team in der Zusammenarbeit aus Struktur Protonen und Neutronen: diese Strukturen sind anders, als bisher angenommen! Was bringt uns dies? Eine Umkehrung der Wirkung im einzelnen Team ist möglich! Dies aus […]

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Evolution-Prinzip

Evolution-Prinzip auf den höheren Entwicklungs-Stufen Wiederholt sich das Evolution-Prinzip auf den höheren Stufen der Evolution immer wieder? Grundlage dient die Materialisierung über die Dimension 0 zu 1 zu 2 zu 3. Kraft 1 ist in der 0. Dimension Zeit- und Anziehungskraft (Gravitation) in Spezialisierung und Konzentration. Kraft 2 ist in 1. Dimension Identität, dann Persönlichkeit […]

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Problem Arbeitslosigkeit

Wie kann das Problem Arbeitslosigkeit global und in allen Altersstufen, f und m, im 8-er Team gelöst werden? Die Arbeitslosigkeit wird durch Mitarbeiter-Abbau im Unternehmen verstärkt und ist somit der falsche Weg für eine Problemlösung! Wird mehr auf die innerbetriebliche Rationalisierung, als auf die Steigerung der Produkt- und Leistungs-Innovation für die Zielgruppe mit Nutzen bieten […]

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Gesellschaft

Nutzen für die Gesellschaft aus der Vereinigung der 4 Grundkräfte Effiziente Team-Zusammenstellung für  das Erreichen von Bestleistungen – Grundkräfte der Natur und deren Strukturen in der Gesellschaft benutzen! In der Gesellschaft, in den Unternehmen und in den Organisationen sind die Bindungen der Teammitglieder flexibel. Die Frauen und Männer haben wohl nach dem DISG je 4 […]

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