Nutzen für die Gesellschaft aus der Vereinigung der 4 Grundkräfte
Effiziente Team-Zusammenstellung für das Erreichen von Bestleistungen – Grundkräfte der Natur und deren Strukturen in der Gesellschaft benutzen!
In der Gesellschaft, in den Unternehmen und in den Organisationen sind die Bindungen der Teammitglieder flexibel. Die Frauen und Männer haben wohl nach dem DISG je 4 verschiedene Persönlichkeiten, in der Grundsubstanz sind beide Geschlechter aus den gleichen Atomen, jedoch aus etwas andereren Molekülen aufgebaut. Da die schwache Wechselwirkungskraft hier kaum Auftritt, ist die Energiewirkung schwach und geeignet als Spielwiese für das Erlernen, sicher mit Grundkräfte der Natur für spätere Anwendungen umzugehen. In den Teams ist die Gleichberechtigung der Geschlechter unbedingt Voraussetzung für die Funktionalität! Daher sind gleiche viele Frauen wie Männer im Team. Das Team wird dadurch Effizienter und Effektiver und Nutzen für Andere wird erzeugt! Für Unternehmen mehr Erfolg bei abnehmenden Spannungen zu erhalten ist das Ziel, als Harmonie. Grundmodell sind die 4 Grundkräfte aus der Natur, dienten als Vorlage in diesem Beitrag.
Teamaufbau für die interne Diskussion, analog den Neutronen und Antineutronen für die Zielbestimmung: die Halbwertszeit beträgt auch nur ca. 13 Minuten. In dieser Zeit sollten sich die Teammitglieder gegenseitig vorstellen und sich miteinander für eine Zusammenarbeit vertraut machen. Die Frage intern Beantworten: was soll Erreicht werden, welches Ziel?
Je nach dem Ziel wird ein Teamleiter/In und ein Aussensprecher/In bestimmt, analog einem Quarks-Antiquarks-Paar zusammenpassend. Wenn als Ziel die Verbesserung von Kooperationen steht, ist der Teamleiter eine wirtschaftlich orientierte Persönlichkeit und die Aussensprecherin eine kooperative Persönlichkeit.
Teams der Gesellschaft:
Aussen weiblich Aussen männlich
Ursprung der Selbstorganisation aus 8 Phasen und 8 Dynamiken stammt aus der Neutron- und Antineutron-Struktur. Das zu erreichende Ziel im Orbit wird damit Bestimmt und Vorgegeben! 8 Zielarten sind somit möglich.
Neutronen-Modell Antineutronen-Modell aus der Vereinigung der 4 Grundkräfte entstanden.
Aussen weiblich Aussen männlich
Die Bedeutung der Team-Zusammenstellung aus den je 4 grundverschiedenen Persönlichkeiten für die Unternehmen scheint noch nicht ausreichend Verstanden worden sein!
Die Nutzen-Zustimmung dazu ist noch nicht genug Ausgeprägt!