Chancen mit Strategie-Tools und strategischen Methoden Realisieren!

Eine Zusammenstellung von persönlichen und geschäftlichen Erfolgs-Methoden als Chancen, ist bisher noch nicht Veröffentlicht worden. Dabei wäre eine solche im DISG-Raster für die eigene Orientierung eine nützliche, grosse Hilfe! Die strategisch wichtigsten Methoden sind in diesem Blog-Beitrag aufgeführt. Die für einen zutreffenden, spannungsreichsten Tools auswählen, sich darauf Konzentrieren und die erforderlichen Informationen dazu beschaffen.
Die einzelnen Stichworte werden hier nicht weiter Erläutert, müssen bei den zuständigen Stellen im Detail Erfragt und Bestellt werden! Anfragen können auch als Mitteilungen zur Beantwortung oder zur Weiterleitung gestellt werden!

Chancen mit Methodik und vorhandenen Tools Realisieren!

D :
Kooperations-Strategie mit Arbeitsteilung bei globaler Zusammenarbeit bei entsprechender externer Delegation/Outsourcing.
Verbindungs-Methode für innovative Kooperation und Kompetenz. Grenzkosten-Kooperation. Mitarbeiter-Führung. Strategische Allianzen.
Anziehungskraft und Attraktivität erreichen (Abstrahl- und Kristallisationspunkt für andere sein durch Einzigartigkeit und Profilierung). Orientierungs- und Kristallisationspunkt im Markt sein.
Die Marktführerschaft in seinem Geschäftsfeld übernehmen, sich dabei auf die höherwertigen Funktionen (Engpassfunktion) konzentrieren und einnehmen.
Selbstverantwortung im eigenen Handeln. Dynamische Mutation und Veränderung. Spitzenleistung entwickeln. Durchtunnelungs-Vorgänge.
Fertig-Existenzen verkaufen mit nachstellbaren Erfolgs-Konzepten in einer Franchising-Zentrale.
Ethischer Machteinsatz über die Engpass-Konzentration, um politische Entscheide zu Treffen und zu Realisieren mit Sicherung der Menschenrechte global. Prinzip: Teile und Herrsche!
Externe Orientierung und Sicherheit bei intern verbesserter Integration.

I :
Evolutionskonforme und engpasskonzentrierte Strategie (Lehrgang, Methodik + Strategie-Tableau) für den eigenen wirkungsvollsten Mittel- und Kräfteeinsatz. Regel- und Katalysator-Funktionen. Prioritäten setzen. Checklisten. Kreativität-Techniken. Zielgruppen-Kurzbewerbung, um bevorzugte Arbeit zu finden und erfolgreich zu beginnen.
Team-Organisation, Phasen-Dynamik-Umkehr Methode (Umkehr-Prinzip). Vorsprungs-Prinzip. Synergie-Erzeugung.
Zieltreffgenauigkeit: richtige, wichtige und dringende Ziele erfolgreich bearbeiten. Methodische erfolgreiche Umsetzung. Komplexität erfolgreich managen. Koordination.
Impuls-Methode, um Sympathie und Vertrauen zu gewinnen.
Informations- und Strategie-Datenbank für aussichtsreiche Selektionen der Möglichkeiten mit der richtigen Auswahl.
Dialog-Kommunikation.
Prozessorientierte Umsetzung , kybernetische Organisation, vernetztes Denken mit Selbstorganisation.

S :
Zielgruppen-Orientierung mit Nutzen-Maximierung. Brennendstes Kunden-Problem lösen.
Potentiale nutzen als Antriebskraft. Konflikt-Preventation: gemeinsam am selben Strang ziehen. Entwicklungs- und Verbesserungs-Prozess. Kybernetische Kalkulation.
Innovations-Strategie: methodische Innovationsbeschleunigung.
Wachstum und Erfolg. Mehrwert schaffen bei erfüllten Erwartungen mit Zusatz-Nutzen. Standort abklären.
Motivations-Strategie, Mitarbeiter-Motivation, Selbstmotivation, Selbstmanagement, Mentale Grenzen überwinden, Emotionalität und Überzeugungstechniken. Mundpropaganda, Präsentation.

G :
Profilierung, Stärken Ausprägung, konzentrierte Spezialisierung, Positionierung, Karriere-Sprung mit Speziallösung. Die heutigen Möglichkeiten der Technik nutzen für grundlegende Innovationen.
Engpasskonzentriertes und nutzenorientiertes Lernen. Engpasskonzentrierte Moderation/Coaching. Engpass-Analyse.
Überwindung von Grenzen und Barrieren in der Praxisanwendung.
Bedürfnisbefriedigung: Nischen-Spezialist sein. Marktlücken-Orientierung an vorhandenen Spannungen und Dringlichkeit. Spannungs-Bilanz als Frühwarnsystem. Orientierung am Grundbedürfnis als fester Punkt seiner Überlegungen und Handlungen. Gesundheitsförderung.
Kräfte- und Energie-Konzentration – Minimumfaktor-Beschaffung und Vermittlung.

Die aufgeführten Methoden nach der jeweils zutreffenden Aktualität und Dringlichkeit benutzen, um vorhandene Chancen in der Praxis Realisieren zu können!